Resolución pacífica de conflictos interpersonales.

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04Dic

Resolución pacífica de conflictos interpersonales.

Uno de los principales compromisos de los planes institucionales (Convivencia y Acción tutorial) es el trato empático y respetuoso a través del diálogo intercultural. Para enseñar a nuestros alumnos a resolver pacíficamente los conflictos interpersonales, se proponen cuatro fases que facilitan el desarrollo de estrategias basadas en el diálogo asertivo y la empatía:

  • Identificación y definición del problema
  • Generación de soluciones
  • Previsión de consecuencias
  • Aplicación de la solución

Información adicional

  • Descargar archivos adjuntos:
  • Temática: Desarrollo personal / I. Emocional, Convivencia / Res. de conflictos
  • Edición / Año: 2012
  • Nombre del centro: VÍCTOR PRADERA
  • Población: Pamplona
  • Provincia: Navarra
  • Comunidad Autónoma: Comunidad Foral de Navarra
  • Clasificación: Finalista autonómico
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